扣了我2000多元的工资。我该怎么办？

您应找劳动监察部门投诉或申请仲裁要求支付工资。依据《劳动合同法》，公司未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响个人经济和生活。
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应对公司扣工资，可这样操作：1.与公司沟通，了解扣款原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，要求支付工资及赔偿金。
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常见处理方式为投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试与公司沟通；若沟通无果或公司态度强硬，则直接投诉或仲裁更为有效。