在劳务合同有效期内，我该如何维权？
杭州余杭法律咨询
2025-03-19
公司降薪可申请劳动仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，你有一年的时效期来申请仲裁，从知道权利被侵害日起算。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对降薪，你可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；若不成，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则提起劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。
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