员工辞职不赔偿怎么办
杭州余杭法律咨询
2025-03-20
员工辞职不赔偿，公司可依法追责。依据《劳动合同法》等，劳动者应履行赔偿责任，否则公司有权通过法律途径维权。不及时处理可能导致公司权益受损，影响正常运营。
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员工辞职不赔，需处理。操作如下：1. 尝试协商，达成和解；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼。
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处理员工辞职不赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成再依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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