因下班没打卡,求助解决办法?

下班没打卡扣工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司不应因未打卡扣工资,这侵犯了劳动者权益。若不及时处理,可能导致劳动者经济损失及信任危机。
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未打卡被扣工资可仲裁或诉讼。操作:1.与公司沟通,说明情况并要求合理处理;2.若沟通无果,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;3.对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司沟通,若无果则向劳动争议仲裁机关申请仲裁;对仲裁不服,再向法院提起诉讼。
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