在试用期内递交辞呈后无法立刻离职该如何处理

试用期内递交辞呈后需等待。依据《劳动合同法》，试用期提前3日通知用人单位后可解除劳动合同，未按规定处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。
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试用期内递交辞呈后，应与用人单位协商并办理交接。若协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。根据具体情况选择最合适的方式处理。
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试用期内辞呈后需协商。操作如下：1.与用人单位沟通，明确离职意向；2.按约定完成工作交接；3.若用人单位拒绝，保留证据，申请劳动仲裁；4.遵守法律程序，避免纠纷。