我请假不批算旷工吗,我请了3天,算我自动离职

请假不批直接不去算旷工,但不算自动离职。依据《劳动合同法》,员工需提前通知并办理交接才算正常离职。旷工严重可致合同解除。
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请假不批不算自动离职。操作如下:1. 与公司沟通,解释请假原因,争取批准;2. 若沟通无果,按规定回公司上班,避免旷工;3. 如公司仍算旷工,可收集证据提起劳动仲裁,维护自身权益。
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对此情况,你可回公司沟通或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通解决,若无法解决再寻求法律途径,提起劳动仲裁以维护自身权益。
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