2009年7月出生的孩子现在能否合法打暑假工

2009年7月出生的孩子现在不能合法打暑假工。依据《中华人民共和国劳动法》，未满16周岁属于童工，禁止用人单位招用。非法招用童工将面临责令改正、罚款乃至吊销营业执照的严重后果，且对童工身心健康造成潜在危害。
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孩子不能打暑假工。未满16周岁为童工，不可招用。满16周岁后，可寻找合适工作，但需注意：1.确认工作性质安全合法；2.与用人单位明确工作内容、时间、薪酬；3.虽不受劳动法全面保护，但仍应维护自身权益，避免权益受损。
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处理孩子打暑假工问题，常见方式是确认年龄后决定是否允许。若孩子已满16周岁，可合法打工；未满则坚决禁止。选择时需严格遵守劳动法规定，保护未成年人权益。