未满18岁打工，现在老板拖欠工资怎么办？

未满18岁打工被拖欠工资，应首先尝试与老板协商。依据《劳动法》，未成年工有获得劳动报酬的权利，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，且助长企业违法行为。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。可先与老板协商，无果则向劳动局投诉；仍不解决，申请劳动仲裁；对仲裁不满，可向法院起诉。根据具体情况选择合适方式。
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未成年被欠薪，先协商。协商不成，步骤如下：1.向当地劳动局投诉，提交工作证明及欠薪证据；2.劳动局不处理或处理不当，申请劳动仲裁，需准备详细材料；3.仲裁结果不满，向法院起诉，维护合法权益。