月工资和年收入，哪个用来计算抚养费？

月工资和年收入均可作为计算抚养费的依据，具体视收入情况而定。依据《婚姻法》等相关法律规定，有固定收入者按月总收入计算，无固定收入者则按年总收入或同行业平均收入计算。若不及时处理，可能导致抚养费计算不准确，影响子女合法权益。
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按收入情况定。有固定收入者，抚育费按月总收入的20%-30%给付；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入，按相同比例确定；负担多子女者，比例可适当提高，但不超过月总收入50%。具体操作需根据实际情况，如收入稳定性、子女数量等灵活调整。
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计算抚养费常见方式有按月工资或年收入确定。选择方式需根据抚养人是否有固定收入来决定：有固定收入者，按月工资计算；无固定收入者，则按年收入或同行业平均收入计算，并参照法定比例给付。