未持营业执照的老板欠款，是否可用店内商品抵

不可用店内商品抵扣工资，此行为涉嫌违法。依据《劳动合同法》等，拖欠工资应依法处理，如私自抵扣可能构成盗窃罪。严重情况下，不仅无法追回工资，还可能面临法律责任。
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处理此类问题，常见方式有申请支付令、向劳动监察部门举报。选择时，若希望快速解决，可先尝试申请支付令；若问题复杂，建议向劳动监察部门详细举报。
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不可抵扣，应依法追讨。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动监察部门举报，请求介入调查；3.如未解决，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的赔偿金。