某某建议与老板协商并承诺明天支付,若食言该

若老板食言,您可继续采取法律措施维权。根据《劳动法》等,欠薪属违法行为,不及时处理可能影响您的合法权益,甚至导致经济损失。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。建议先尝试协商,无果后向劳动监察投诉,仍不解决则申请仲裁,最后可考虑起诉。
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老板食言可继续维权。具体操作:1.保留证据,如聊天记录、工资条等;2.向劳动监察部门投诉,提交相关材料;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,准备仲裁材料;4.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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