试用期内提前三天提交离职，这三天可以请假吗

试用期内提前三天提交离职，这三天请假需视情况而定。根据《劳动合同法》规定，试用期辞职需提前通知，请假需符合单位规定。若请假未批擅自离职，可能影响劳动关系及后续就业。
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试用期内提前离职并请假，处理方式需根据实际情况选择。若确需请假，应提前与用人单位沟通并申请，根据单位规定和实际情况决定是否批准。请假未批时，应按规定继续工作至离职日。
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试用期内离职请假需谨慎。1.如需请假，先查看公司请假制度，符合条件则提交请假申请，并说明离职情况。2.请假获批后，按规定休假；若未获批，需继续工作至离职日，或与单位协商其他离职时间。3.无论是否请假，离职时均要求单位出具离职证明，确保劳动关系清晰。