离职后下月才结清工资合法不

离职后下月结清工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时应一次付清工资，否则属于无故拖欠，可能面临法律制裁，损害公司声誉及引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职工资应即时结清，常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与用人单位协商，要求即时支付；若协商无果，则向人力资源和社会保障局投诉，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职工资应即结。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确要求离职时结清工资；2. 若用人单位拒绝，准备劳动合同、工作证明等材料；3. 向人力资源和社会保障局提交投诉，请求介入处理；4. 跟进处理进度，确保工资及时到账。