工厂被组长辞退怎么办
杭州余杭法律咨询
2025-03-14
工厂不能随意辞退员工。依据《中华人民共和国劳动合同法》，非法定情形辞退需支付赔偿金，严重情况可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可协商、仲裁或诉讼。先尝试与工厂协商，不成则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。操作：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 与工厂沟通，要求合理解释或补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护合法权益。
上一篇：孩子体育课摔倒了谁的责任
下一篇：暂无 了