在公司工作了8年但未交社保，是否合法？
杭州余杭法律咨询
2025-04-19
不合法，公司应依法缴交社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司未缴社保违法，员工有权投诉要求补缴。长期不缴可能影响员工社保权益，如退休待遇、医疗保障等。
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