员工经常偷东西，报警流程是怎样的？

员工偷窃可报警处理，属盗窃行为。依据《刑法》等，公安机关应受理所有盗窃报警，并认真查处。若不及时处理，可能导致财物持续损失，员工行为更加肆无忌惮，甚至引发其他违法行为。
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员工偷窃，报警处理。操作：1.收集证据，如视频监控；2.立即报警，说明情况；3.配合警方调查，提供所需材料；4.根据警方建议，采取后续措施，如内部处分或解雇员工。
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员工偷窃常见处理方式是报警并移送公安。若证据确凿，可直接报警；若需进一步调查，可先内部处理并保留证据。选择处理方式时，需考虑案件性质、严重程度及企业声誉。