公司以未持教师资格证为由解雇我，算不算违法

公司以未持教师资格证解雇你可能违法。依据《劳动合同法》及教育相关规定，解聘需合法理由，未持资格证非法定解聘事由。若违法解聘，可能影响你权益，如失业损失等。
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公司解雇需慎对。首先，收集证据，如合同、解雇通知等；其次，若认为解雇违法，可：1.向教育主管部门投诉，要求调查处理；2.申请劳动仲裁，请求确认解雇违法并赔偿；3.若仲裁不服，可提起诉讼，维护自身权益。根据具体情况选择合适路径。
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被解雇可申请劳动仲裁或投诉教育主管部门。选择方式需考虑证据是否充分、解聘理由是否合法及自身诉求，劳动仲裁适用于寻求经济补偿，投诉则适用于要求恢复工作或调整岗位。